Wellness Programming & 训练

Wellness Programming & 训练

Our community principles of honesty, respect for self and respect for others guide all wellness programming and training at Nobles.

Our programming strives to help students make good decisions, in all aspects of their personal and academic lives. We express our care for the mental and physical health of our students by surrounding them with supportive professionals, including the 学生生活团队 (SLT), who are carefully trained to respond to all manner of adolescent concerns.

This programming and training supports the positive relationships that serve as the foundation of our community.

Please also view relevant policies and procedures, available 这里.

为学生

的崇高使命,激发领导为公共利益是我们广泛地教育学生的方式的中心。我们以诚信为本,尊重社区的原则对自己和对他人所有的健康节目指南和培训正规体育投注的尊重。正规体育投注创建编程为每个学生的关系,确保获得资源的变化,为每个学生的需求的网络。

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部件

每周四天,20个正规体育投注与分钟开始组装,学校传统,维护和加强社会的纽带。每月两次,演讲嘉宾包括装配,前波士顿凯尔特人队:如成瘾和恢复倡导者克里斯·赫伦,儿童心理学家和顾问,对脑发育,性别平等和学习环境博士。乔安迪克和共同创始人和震荡遗产基金会的克里斯Nowinski的执行董事。装配编织在一起的幽默和严肃,工作人员和普及,加强与在这个社区没有单一的观众是独自一人。

关系教育学

在星期二,学生交替会见他们的顾问和系主任促进班级讨论设计的每个发育阶段类特定的编程。这些会议为学生提供机会来讨论挑战和胜利,随着知识和善解人意的成年人。此外学生定期互动与教师,教练,调解员,辅导员,WHO宿管人员和每个学生的照顾情感和智力成长院长。该 student生命队 

个人发展

The curriculum also includes a 个人发展 (PD) course mandatory for and modified according to each grade level, from from Class VI (grade seven) in the 中学 through Class III (grade ten) in the 上学校。两个PD人员强调外部世界的反映和解释,覆盖范围从时事议题的跨度性的教育,从正念滥用药物预防。此外高贵正念提供每周社区会议开到希望追求物理思想和实践正念的证明的好处所有的学生和员工。

学生 Clubs and Organizations

学生 俱乐部和组织 机会改变报价为不同背景的学生加入了共同的利益或经验。在这些俱乐部和组织,学生,甚至搞同行的支持群体,由成人图像信息引导。亲和基团在俱乐部和组织产品,包括兄弟2哥哥,姐姐妹妹2和亚洲亚洲,团结基础上共同种族的学生,文化和种族背景,经验和利益。许多团体,学校理事会:如生命(小额贷款公司),同行的帮助程序(PHP)和多元文化学生会(MSA)监测从学生角度看学校的文化,确保学校每个学生感到重视。

咨询服务

为学生提供高贵保密的咨询服务,有需要的世卫组织的支持,或正在寻找战略,以帮助他们充分发挥他们的学术,社会和情感的潜力。诺布尔具有能满足学生和家长,老师和顾问咨询3名辅导员。他们在那里也可与转诊帮助下,应当从外面辅导学生受益。辅导员欢迎访问;五月的学生下降或计划通过电子邮件预约。而正规体育投注的辅导团队致力于提供指导,在需要的时候,学生们也有到达时,在那么高尚,他们会知道,他们有他们的支持,强大的Web另一关怀成人进行鼓励的连接。这些信息而学生分享与辅导员是保密的,私人的,披露的可能是,如果健康,安全或福祉的学生是有问题必要的。

The school continuously prioritizes the emotional, mental, physical and intellectual growth of each student. Every manifestation of that care shares the emphasis on positive, supportive relationships, which are at the foundation of this school community.

对于教职员工

招聘

随着学生的总是福祉为第一要务,我们进行严格的背景调查,犯罪分子记录,包括这两个信息(科里)和性犯罪者注册信息(SORI)检查,国家和民族的基于指纹的背景调查和严谨参考 - 检查在我们的校园里每一个成年人。柯里和每三年孢子囊检查进行了现有职工。背景调查reconducted每当有中断服务。所有的私人承包商,包括教师,郊区的保洁服务人员,只Flik人员,施工人员,外加音乐教师,稳重的工作人员,校园及校园居民就业前进行背景调查,保安人员。

训练

新员工都必须参加一个为期两天的方位在正规体育投注的行为,净化预期。在这次会议上,新员工见面,并有对话与学校的校长,学院院长,院长的学生,教务长,上中学,财务总监和首席运营官,人力资源总监,多样性的共同院长和负责人的调解员的人民。这些谈话确保所有的成年人加入该社区与学校的文化以及它和程序有清醒的认识到相关的教学和照顾学生的政策。

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